По данным Росстата, женщины составляют около 40% исследователей в России, однако их доля среди руководителей научных организаций существенно ниже. Если смотреть на глобальную статистику ЮНЕСКО в мире этот показатель – около 33%. Между тем все чаще именно женщины становятся не только исследователями, но и ключевыми акторами отрасли – руководят лабораториями программы мегагрантов Минобрнауки России, "Приоритет-2030", другими госпрограммами в сфере науки и технологий, возглавляют университеты и научно-исследовательские институты.
Как изменилась роль женщин в науке за последние годы? Почему неполная интеграция женщин в высокоуровневую науку – скрытые институциональные издержки для страны? Университет сегодня – это обслуживающая инфраструктура экономики или драйвер ее трансформации?
По мнению ректора Южного федерального университета, д.э.н. Инны Шевченко, большую роль в формировании новых компетенций и выхода вуза на новый этап технологического развития сыграла программа мегагрантов Минобрнауки России. С 2010 года в ЮФУ было создано 5 лабораторий по программе, каждая из которых стала катализатором положительных изменений научно-технологической стратегии вуза и развитием международного сотрудничества.
В преддверии Международного женского дня в программе "На острие науки" поговорили о том, как управлять университетом в условиях глобальной конкуренции и почему тема женщин в науке – это вопрос не символический, а экономический. Об этом и многом другом генеральному директору компании «Инконсалт» - оператору программы мегагрантов, к.э.н. Ирине Коротковой, Инна Шевченко рассказала в выпуске программы "На острие науки". Приглашаем послушать эфир на волнах радио Sputnik.
Читать подробнее: Инна Шевченко: мегагрант – всегда новые компетенции, радио Sputnik, 06.03.2026
